1. Hvem har den bedste pris og dækning?
Prisen for din lønsikring afhænger især af to ting: Hvor stort et beløb, du ønsker at få udbetalt hver måned, og hvor længe du ønsker at være dækket. Som tommelfingerregel kan man sige, at jo højere udbetaling og jo længere dækningsperiode du vælger, desto højere pris.
Derfor anbefaler vi, at du starter med at regne på, hvor mange penge du vil mangle hver måned, hvis du skulle leve af dine dagpenge eller sygedagpenge.
Ring til os og hør mere på 33 45 74 72 eller beregn din pris online.
3. Dækker din lønsikring ved sygdom?
Det er ikke alle lønsikringer, der dækker ved sygdom. Derfor er det en god idé at spørge ind til det, før du køber. Hos Købstædernes Forsikring kan du også få udbetalt Lønsikring, hvis du mister dit job pga. sygdom og får sygedagpenge fra kommunen.
4. Dækker din lønsikring lønmodtagere eller selvstændige?
Der findes både lønsikringer til selvstændige og lønmodtagere. De fungerer efter samme princip. Dvs. at du får en ekstra pose penge hver måned i supplement til dine dagpenge eller sygedagpenge.
Uanset om du er lønmodtager eller har egen virksomhed, kan det godt betale sig at undersøge hvilke specifikke fordele, der følger med din lønsikring. Hos os får du bl.a. job- og karriererådgivning allerede i opsigelsesperioden. Derudover dækker vi betalingen af dine forsikringer hos os i den periode, du får udbetalinger fra din Lønsikring.
5. Hvor lang er kvalifikationsperioden?
De fleste lønsikringer har det, der hedder en kvalifikationsperiode. Dvs. en periode på x antal måneder, hvor du endnu ikke har ret til at få udbetalt din lønsikring, hvis du bliver arbejdsløs.
Hos os er kvalifikationsperioden 9 måneder, som er ret standard. Det betyder altså, at du er dækket 9 måneder efter din Lønsikring er trådt i kraft.
Det er så godt som umuligt at finde en lønsikring uden kvalifikationsperiode, men du kan godt finde en lønsikring med en kortere kvalifikationsperiode. Dog skal du være opmærksom på, at det kan have stor indflydelse på din pris. Desuden vil det ofte være sådan, at du ikke kan få udbetalt din fulde lønsikring, hvis du fx mister dit job allerede 3 måneder efter, forsikringen er trådt i kraft.
6. Hvordan dækker lønsikring ved egen opsigelse?
Som udgangspunkt er der ingen lønsikringer, der dækker, hvis du selv siger op. De dækker kun, hvis du bliver fyret, dvs. bliver ufrivilligt arbejdsløs. Hvis du finder en lønsikring, som også dækker ved egen opsigelse, anbefaler vi, at du tager dig god tid til at læse vilkårene igennem.