Hvor lang er kvalifikationsperioden?
En kvalifikationsperiode er det antal måneder, hvor du endnu ikke har ret til at få udbetalt din lønsikring, hvis du bliver arbejdsløs.
Lønsikring giver økonomisk tryghed
Det er ikke sjovt at stå uden job. Med vores Lønsikring får du økonomisk tryghed og hjælp til at komme hurtigt i arbejde igen. Ring og hør mere på 33 14 37 48, eller køb online.
Tre fordele ved vores Lønsikring
Hjælp til at komme igennem
At blive arbejdsløs kan være en stor udfordring – ikke mindst økonomisk. Køber du en lønforsikring, køber du et supplement til dagpengene, så du stadig kan betale dine faste udgifter, mens du står uden job. Det giver tryghed for hele familien, og det giver ro og overskud til at søge nyt job.
Sådan dækker vores Lønsikring
Standarddækninger
-
Ufrivillig arbejdsløshed
Du kan få udbetaling fra forsikringen, hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs og modtager dagpenge.
-
Arbejdsløshed ved sygdom
Du kan få udbetaling fra forsikringen, hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs pga. sygdom eller ulykke og modtager sygedagpenge.
-
Vi dækker også, hvis du er selvstændig
Hvis du fx bliver ramt af betalingsstandsning, konkurs, tvangsauktion eller må lukke din virksomhed pga. sygdom.
-
Jobrådgivning
Hjælp til at komme hurtigt tilbage i job i samarbejde med AS3 - allerede i opsigelsesperioden.
-
Præmiefritagelse
Vi tilbagebetaler prisen for dine forsikringer under hele den periode, du får udbetaling fra vores Lønsikring.
-
Sundhedsforsikring
Får du sundhedsproblemer, mens du er ufrivilligt arbejdsløs, er du sikret hurtig adgang til undersøgelse og behandling, bl.a. hos speciallæge. Læs mere om sundhedsforsikring.
Læs mere om dækningerne
Læs mere om dækningerne
Har du allerede din Lønsikring hos os? Log på Mit KF og se dine gældende vilkår.
Det er en god ide at have en Lønsikring
Behold din nuværende løn
Alene tanken om en fyring kan få det til at løbe koldt ned ad ryggen på de fleste. Én ting er at skulle søge nyt arbejde. Noget andet er at vinke farvel til sin faste månedsløn og få hverdagen til at fungere, selvom man pludselig har langt færre penge mellem hænderne. Netop derfor vælger mange at supplere deres dagpenge med en lønsikring. På den måde kan du få udbetalt hovedparten af din nuværende indkomst, selvom du mister dit job.
Få op til 50.000 kr. om måneden
Når du køber forsikringen, kan du selv vælge, hvor mange penge du vil have udbetalt hver måned og i hvor lang tid – 6 eller 12 måneder. Og det er ikke småpenge, du kan få udbetalt. Faktisk kan du få en udbetaling på helt op til 50.000 kr. om måneden, eller helt op til 90 % af din nuværende indtægt.
Godt at vide om vores Lønsikring
- Forsikringen har en selvrisiko på 30 dage. Det vil sige, at udbetalingerne først går i gang, når du har været arbejdsløs i 30 dage.
- Der er en karensperiode på kun 9 måneder.
- Udbetalingerne er bagudbetalt og skattepligtige.
- Du skal have været fastansat i minimum 12 måneder inden første arbejdsløshedsdag for at få udbetaling fra forsikringen.
- Du skal være medlem af en a-kasse.
- Vores Lønsikring dækker også i tilfælde af sygdom. Læs mere om lønsikring ved sygdom her.
Kan du betale dine faste udgifter, hvis du står uden job i morgen?
Swipe dig igennem vores budget-test og bliv klogere på, hvor meget du vil kunne gå ned i indkomst.
Start testenHvad koster en god Lønsikring?
Prisen på din lønsikring afhænger af din valgte dækning – dvs. hvor stort et beløb, du ønsker at få udbetalt hver måned, og hvor længe du ønsker at være dækket. Prøv vores beregner, og se din pris med det samme.
Husk, lønsikring er fradragsberettiget
Beløbet, du betaler for din lønsikring, kan trækkes fra i skat som et ligningsmæssigt fradrag. Skatteværdien er mellem 27 og 30 %. En god tommelfingerregel er altså, at du får en tredjedel af din indbetaling tilbage.
Få 10 % rabat på alle dine forsikringer
Saml dine forsikringer hos os og få 10 % rabat. Vi betaler tilmed din selvrisiko ved skader i perioder, hvor du står uden job.
Læs mere herSådan får du en billig lønsikring
Der er flere ting, du selv kan gøre for at få din lønsikring til en god pris.
- Vælg en kortere dækningsperiode
Du kan vælge mellem 6 og 12 måneders dækning. Vælger du 6 måneder, bliver prisen billigere. - Vælg et lavere beløb
Jo højere beløb du vil have udbetalt, jo højere pris. Overvej derfor om du kan nøjes med at få udbetalt et mindre beløb hver måned. - Køb flere forsikringer og få samlerabat
Hvis du samler flere forsikringer hos os, kan du blive fordelskunde og spare 10 % hver måned. Prøv vores beregner, og se din pris med det samme.
Spørgsmål og svar om Lønsikring
Lønsikring er en ekstra udbetaling, som du får oven i dine dagpenge, hvis du bliver ufrivilligt ledig, dvs. fyret. Lønsikringen dækker også, hvis du bliver opsagt som følge af en sygemelding.
Du skal:
- have et dansk CPR-nummer og fast bopæl i Danmark (excl. Grønland og Færøerne),
- være fyldt 18 år, men endnu ikke 60 år,
- være fuldt erhvervsdygtig*,
- arbejde minimum 16 timer om ugen i Danmark (ekskl. Grønland og Færøerne),
- være medlem af en dansk a-kasse,
- som lønmodtager skal du være ansat i job uden tidsbegrænsning, ikke være opsagt og ikke have konkret grund til at tro, at du vil blive opsagt,
- som selvstændig må du ikke have kendskab til et kommende virksomhedsophør,
- være indforstået med, at ansættelse i fleksjob eller tilsvarende samt arbejdsløshed, varsling om arbejdsløshed, opsigelse, virksomhedsophør, sygdom eller lidelser, som du er bekendt med inden tegning af forsikringen, ikke er dækket.
Ring til os, hvis du er i tvivl. Så kan vi uddybe forsikringsbetingelserne og hjælpe dig med at undersøge, om du opfylder kriterierne.
De fleste lønsikringer har det, der hedder en kvalifikationsperiode. Dvs. en periode på x antal måneder, hvor du endnu ikke har ret til at få udbetalt din lønsikring, hvis du bliver arbejdsløs. I denne periode kan man altså sige, at du kvalificerer dig eller optjener retten til at få udbetalt din lønsikring.
Hos os er kvalifikationsperioden 9 måneder. Det betyder, at du kan få udbetalt lønsikring 9 måneder efter, din forsikring er trådt i kraft. Hvis du har haft lønsikring hos et andet selskab, kan du godt tage din anciennitet med dig over til os. På den måde kan du enten få en kortere kvalifikationsperiode eller ret til lønsikring med det samme.
Bemærk, at det desuden er en forudsætning for udbetaling af lønsikring, at du er ufrivilligt ledig og har været i fast arbejde uden tidsbegrænsning i minimum 16 timer om ugen i Danmark (ekskl. Grønland og Færøerne) og uden kendt udløbsdato i mindst 12 sammenhængende måneder umiddelbart forud for første arbejdsløshedsdag.
De fleste lønsikringer har en selvrisikoperiode (også kaldet en karensperiode) – dvs. en periode på et bestemt antal dage, der skal gå fra din opsigelse, til du begynder at få udbetalinger fra din lønsikring. Hos os har du 30 dages selvrisiko. Det betyder, at udbetalingen starter, når du har være ledig i 30 dage.
Ja. Når du har vores Lønsikring, kan du godt få både sygedagpenge fra kommunen og udbetalinger fra din lønsikring. Bliver du syg eller kommer til skade, mens du er arbejdsløs, dækker din Lønsikring også. I det tilfælde vil du gå fra dagpenge til sygedagpenge, men fortsat få udbetalt din Lønsikring oveni.
Vores Lønsikring dækker kun, hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs og altså ikke ledighed som følge af egen opsigelse.
Ja, hos Købstædernes Forsikring kan du både få lønsikring som lønmodtager og som selvstændig.
Ja, det er et krav, at du er medlem af en dansk a-kasse. Lønsikring er et økonomisk supplement til dine dagpenge.
Ja. Lønsikring afregnes ligesom almindelig indkomst. Det betyder, at du skal betale skat af din lønsikring. Dog skal du ikke betale arbejdsmarkedsbidrag.
Relevante artikler
Lønsikring ved opsigelse
Du kan få udbetalinger fra din lønsikring, hvis du bliver opsagt, dvs. bliver ufrivilligt arbejdsløs. Derudover er der nogle lønsikringer – bl.a. vores – som også dækker ved opsigelse pga. sygdom.
Undgå skader - det betaler sig
Vi ved rigtig meget om skader, men endnu vigtigere: Vi ved, hvordan man undgår dem. Tilmeld dig vores nyhedsmail, og få masser af gode råd - direkte i din indbakke.
Har du brug for rådgivning?
Bliver lønsikring udbetalt sammen med dagpengene, og hvornår kommer første udbetaling? Hvilke situationer er det helt præcis forsikringen dækker? Og er udbetalingen afhængig af din hidtidige løn?
Vi ved, der er mange spørgsmål, der melder sig, når du skal købe lønsikring – netop derfor sidder vi klar til at hjælpe dig. Ring til os direkte på 33 14 37 48, eller lad os ringe dig op, når det passer dig.